没有政府组织，没有夸大宣传，邹碧华的去世，引起网上网下一片哀思，微博上，不断有法官、律师、记者群体的痛惜、崇敬刷屏。在二元情绪对立较为普遍、官方典型宣传纷纷被贴上负面标签的舆论环境下，一名官员能获得如此广泛认同，获得知识分子群体的深深缅怀，实属少见。

何以如此？学养深厚的他没有“官味儿”，是个不折不扣的学者型官员。他主动作为，敢于担当，凭借自身出色表现获得组织认可，成为上海高院副院长，作为上海市杰出青年，被选派到美国访问历练，他的事迹一以贯之，一路都在感染着他人。不同的人在邹碧华的事迹所鼓舞。体制外的人，看到了真实可信的事迹，弘扬了党员干部正气，树立了正能量。体制内的人，看到了任人唯贤、锐意进取，见贤欲思齐。这样一个人，怎能不得到广泛认同、群体缅怀？

人无完人，先进人物也会有脆弱的一面。如若硬要把一个先进人物描绘成十全十美、甚至不近人情的完人，这样的典型可能很难走进群众的心里，甚至引起反感。本来，一些典型其真实事迹和道德情操着实令人敬佩，值得学习，但由于刻意拔高，加上事迹中的一些逻辑硬伤，导致真的先进做假了，人们不信；或者信了，却不认同其价值路径。邹碧华的事迹之所以让人感动，是因为从中可以读懂良知，体会真诚，感受激烈。

亚当斯密在《国富论》中说：“那些每天为我们提供食品和饮料的，不是面包师、酿酒师和农场主的恩惠，而是他们的自利。”党员干部固然要有高尚的道德情况，但很多人也都是有生活压力、为稻粱谋的普通人，价值观引导，既要高于生活，也要基于生活，基于人性。对先进的宣传，要客观可信，传播方式要与时俱进，否则就会劳民伤财。在柴静之前，有很多更有深度、更专业的雾霾调查和报道，但只有她的调查获得了如此显著的传播效果，因之把内容、发布时机、情感切入的度掌握得桥到好处，这是本事和智慧。政府部门的价值观引导也要更接地气、更现代化一些。

当然，进一步树立更加良好的用人导向，贤者上，能者下，这才是最好的核心价值观引导

（作者：高佩 转自：中国文明网）