根据学院实际情况，按照学校教师队伍建设工作的有关要求，特制定本计划。

一、教师培训计划

1.国内研修项目

根据要求，选派教师参加中宣部、教育部每年联合举办的高校思想政治理论课骨干教师研修班，并开展培训方案研究、培训核心课程建设。

2.省内培训项目

根据要求，选派教师参加全省人文社科教学骨干研修班培训、以及省级教育部门开展的思政课教师的各级各类培训。

3.网络培训项目

根据学校教师工作处的相关通知要求，积极组织学院教师参加与专业性的网络培训学习。

二、项目资助计划

1.教改项目以及科研项目

积极组织教师申报校级以上的教学内容和课程体系改革项目；积极组织教师申报各级各类人文社科项目，并邀请相关专家进行评审和指导。

2.国内访学资助项目

根据要求，选派教师赴马克思主义理论一级学科博士点做高级访问学者，选配高水平马克思主义理论学科专家进行1-2个学期的一对一全程指导。

3.“马克思主义理论教学与研究文库”出版资助项目

推荐教师积极申报2023年度教育部组织的马克思主义理论学科专著、思想政治理论课建设理论研究著作成果评选和资助出版工作。

三、高层次人才引进计划

坚持“不求所有、但求所用”的原则，力争在国内柔性引进1名知名专家，助推学院发展。力争引进1-3名博士或优秀硕士，充实师资队伍。

四、名师工作室建设计划

依托“省级高校思想政治理论课名师工作室——金凤名师工作室”开展校内外思政课教师之间、学院教师之间的教学技能交流，学术研讨等工作。

五、学术交流计划

1.依托思政课教师培训经费（教育部生均40元的思政课教师专项培训经费），利用每学期期末结束时间，组织学院全员教师赴全国高校思想政治理论课教师研修基地进行培训交流。

2.邀请省内外知名专家学者到校讲学。

3.积极学院教师外出参加有质量的学术会议。

六、跟岗研修计划

根据学校教师工作处的相关通知，结合学院实际情况，积极组织选派1-2名教师将到贵州省中小学名师工作室跟岗研修。

七、教学管理、二级督导队伍培训计划

根据要求，选派教学管理人员或二级督导参加全国或全身举办的教学人员培训会。

马克思主义学院

2022年12月7日